Saúde da equipe com conformidade legal
Cuidar das pessoas e cumprir a NR-01 na mesma solução. Unimos benefícios de saúde a uma ferramenta de gestão de riscos psicossociais para o seu PGR.
Os serviços que cuidam da sua equipe
Combine os serviços conforme o plano coletivo escolhido. Telemedicina e psicologia ilimitadas são a base do cuidado preventivo.
Telemedicina
Consultas por videochamada, 24h.
Atendimento médico à distância por videochamada, com consultas rápidas e seguras de casa. Mais de 20 especialidades disponíveis e atendimento 24 horas.
Psicologia
Cuidado com a saúde mental.
Sessões de psicologia online para acolher, prevenir e cuidar do bem-estar emocional de forma contínua e acessível.
Seguro de Acidentes Pessoais
Cobertura de R$ 10.000.
Cobertura de R$ 10.000 para casos de morte ou invalidez por acidente, trazendo mais segurança para você e sua família.
Assistência Funeral
Auxílio de até R$ 5.000.
Auxílio de até R$ 5.000 para amparar a família em um momento delicado, com suporte e agilidade.
Reembolso de Medicamentos
Até R$ 150 em genéricos.
Reembolso de até R$ 150 em medicamentos genéricos por até 6 meses ao ano, ajudando no cuidado contínuo.
Sorteio mensal
Concorra a R$ 10.000.
Todo mês você concorre a um sorteio de R$ 10.000, um benefício extra por fazer parte da TUS.
NR-01: sua empresa precisa gerir os riscos psicossociais
A partir de 26 de maio de 2026, a NR-01 (Portaria MTE 1.419/2024) passa a exigir de toda empresa com empregados CLT, independente do porte, a identificação, avaliação e gestão dos Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho (FRPRT) dentro do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). Riscos como estresse ocupacional, burnout, assédio moral e sexual, sobrecarga de trabalho, metas inalcançáveis e conflitos interpessoais precisam ser mapeados no inventário de riscos, com plano de ação e monitoramento contínuo documentados. A ausência dessa gestão pode gerar autuação da fiscalização e servir como prova de culpa em ações trabalhistas.
Da obrigação legal ao cuidado real com as pessoas
Conformidade não se resume a palestras: exige avaliação de risco documentada. A TUS entrega tanto a ferramenta de gestão quanto o benefício de saúde que sustenta o plano de ação.
Mapeamento e diagnóstico de riscos psicossociais
Pesquisas de clima e escuta ativa para identificar estresse, esgotamento, percepção de justiça e o apoio da liderança.
Gestão documentada para o PGR
Inventário de riscos psicossociais, plano de ação com responsáveis e prazos, e trilha de monitoramento com o Sistema NR01 Horizon da TUS.
Canal de escuta e denúncia
Canal seguro para relato de assédio e conflitos, apoiando a detecção precoce de riscos.
Cuidado real com a equipe
Telemedicina e psicologia ilimitadas como medida preventiva concreta, não apenas palestra de conscientização.
Indicadores e acompanhamento
KPIs de saúde e bem-estar para medir o impacto das ações ao longo do tempo.
Adeque sua empresa à NR-01 com a TUS
Fale com um especialista e monte o plano coletivo ideal para cuidar da equipe e documentar a gestão de riscos.